Расчёт зарплаты и кадровый учёт в Казахстане
Начисление заработной платы в РК — это ОПВ, ОПВР, СО, ВОСМС, ООСМС, СН и ИПН с учётом вычетов, плюс кадровое делопроизводство: приёмы, отпуска, больничные, увольнения. Ошибка в расчёте — недоимка и пеня. Рассчитайте зарплату бесплатно нашим калькулятором или поручите расчёт бухгалтеру на BuhTask.
Найдите проверенного бухгалтера за 1 день
Разместите задачу бесплатно — бухгалтеры откликнутся с ценами
Налоги и взносы с зарплаты в 2026 году
С работника удерживаются: ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ИПН 10% (с учётом вычета 14 МРП и других). Работодатель платит сверху: ОПВР 3,5%, СО 5% (минус ОПВ база), ООСМС 3%, социальный налог 6% (для ТОО на ОУР). Минимальная зарплата 2026 — 85 000 ₸, МРП — 4 325 ₸. Наш бесплатный калькулятор зарплаты считает всё по актуальным правилам: и «на руки», и нагрузку работодателя.
Оформление сотрудников и кадровый учёт
Кадровое делопроизводство включает: трудовые договоры и их регистрацию в ЕСУТД (enbek.kz), приказы о приёме/отпуске/увольнении, табели учёта рабочего времени, графики отпусков, личные дела. За работу без трудового договора — штрафы. Бухгалтер на аутсорсе ведёт кадры вместе с зарплатой.
Расчёт отпускных и больничных
Отпускные считаются из среднего дневного заработка за 12 месяцев с учётом производственного календаря (в 2026 году — 246 рабочих дней при 5-дневке). Больничные оплачиваются из среднего заработка, но не более 15 МРП в месяц (кроме отдельных случаев). Наш справочник содержит производственный календарь 2026 по месяцам для точных расчётов.
Зарплатный проект под ключ
Бухгалтеры BuhTask берут зарплату под ключ: ежемесячное начисление, платёжки по налогам и взносам с верными КНП/КБК, форма 200 ежеквартально, статистика, кадровые документы. Стоимость — от 3 000 ₸ за сотрудника в месяц.
Частые вопросы
Сколько налогов платится с зарплаты 300 000 ₸?+
Ориентировочно: работник получит ~247 000 ₸ на руки, общая нагрузка с учётом платежей работодателя — около 30% сверх нетто. Точный расчёт под вашу ситуацию — в бесплатном калькуляторе зарплаты BuhTask.
Как оформить первого сотрудника ИП?+
Заключить трудовой договор, зарегистрировать его в ЕСУТД, и с первой зарплаты платить ОПВ, ОПВР, СО, ВОСМС/ООСМС, ИПН и сдавать форму 200 ежеквартально.
Чем отличается договор ГПХ от трудового?+
По ГПХ платятся ОПВ 10%, ВОСМС 2% и ИПН 10% без СО и ОПВР, нет отпусков и больничных. Но подмена трудовых отношений ГПХ наказуема — консультируйтесь с бухгалтером.
Можно ли посчитать зарплату самостоятельно?+
Да — бесплатный калькулятор зарплаты на BuhTask считает от оклада «грязными» или «на руки», показывает все взносы работника и работодателя по правилам 2026 года.